يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية إلى تدريب وتطوير القوى العاملة الوطنية التي تساهم في حصولهم على الفرص الوظيفية ودعم استقرارهم في منشآت القطاع الخاص.
إدراكاً من صندوق تنمية الموارد البشرية بأهمية التدريب والتطوير للقوى العاملة الوطنية والتي تعتبر من العناصر الأساسية في دعم التوظيف في القطاع الخاص. تم بناء العديد من البرامج التي تُسهم بصورة مباشرة في الارتقاء بمهارات القوى العاملة الوطنية في المملكة العربية السعودية.
وقد راعى الصندوق الاحتياجات التدريبية لسوق العمل من خلال الأبحاث والتحليلات والمسح الميداني التي أجراها، ويواصل العمل على تنفيذ البرامج التي تلبي هذه الاحتياجات استجابةً للظروف الديموغرافية والاقتصادية وظروف السوق الطارئة والتحديات الأخرى الناشئة عن تغيرات سوق العمل المستمرة.
حيث يقدم الصندوق مجموعة من البرامج التدريبية، مثل برنامج تمهير، والذي يهدف إلى تدريب خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين على رأس العمل بالمؤسسات الحكومية والمنظمات والشركات الدولية المتميزة داخل المملكة وخارجها، و كذلك برنامج دروب، الذي يهدف الى تقديم التدريب الإلكتروني والتعلم المدمج، والتدريب على رأس العمل بالإضافة إلى منح الشهادات المعتمدة، ورفع قابلية توظيفهم بالقطاع الخاص، وبرنامج صيفي، يهدف إلى إكساب الطلاب والطالبات مهارات وخبرات عملية خلال فترة الصيف.
نستعرض في القسم التالي نظرة عامة على البرامج التدريبية لصندوق تنمية الموارد البشرية وأدائها خلال عام 2018 م.
يهدف البرنامج إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص لتوظيف طالبي العمل غير المؤهلين، وتدريبهم من خلال برنامج تدريبي مرتبط بالتوظيف ينفذ في جهات تدريبية مرخصة خارج المنشأة لمدة تصل إلى (24) شهراً، وقد تم إيقاف استقبال طلبات الدعم الجديدة بنهاية عام 2016 م، وقد استفاد من البرنامج في عام 2018 م عدد (5,126) مستفيد في مرحلتي التدريب والتوظيف.
عدد المستفيدين من البرنامج في عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 2,794 | 1,076 | 3,870 |
مكة المكرمة | 226 | 318 | 544 |
المدينة المنورة | – | 24 | 24 |
المنطقة الشرقية | – | 688 | 688 |
القصيم | – | – | – |
حائل | – | – | – |
تبوك | – | – | – |
الجوف | – | – | – |
الحدود الشمالية | – | – | – |
عسير | – | – | – |
جازان | – | – | – |
نجران | – | – | – |
الباحة | – | – | – |
الإجمالي | 3,020 | 2,106 | 5,126 |
الجدول: 22
يهدف البرنامج إلى المواءمة الفاعلة بين احتياجات المنشآت والأفراد الباحثين عن عمل، بالتركيز على التأهيل المتخصص في قطاعات مهنية محددة من خلال آليات دعم التدريب المرتبط بالتوظيف، حيثُ يُنفّذ البرنامج تشاركياً بين الأطراف التالية (صندوق تنمية الموارد البشرية، وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، مجلس الغرف السعودية) ، ويستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة، وقد تم إيقاف البرنامج في عام 2016 م ، ولا زال هناك أعداد مستفيدين في فترة التوظيف خلال عام 2018 م وعددهم ( 929 ) مستفيد موزعين على مناطق المملكة.
عدد المستفيدين من البرنامج في عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 158 | 13 | 171 |
مكة المكرمة | 220 | – | 220 |
المدينة المنورة | 127 | – | 127 |
المنطقة الشرقية | 272 | 22 | 294 |
القصيم | 9 | – | 9 |
حائل | 28 | – | 28 |
تبوك | 7 | – | 7 |
الجوف | 1 | – | 1 |
الحدود الشمالية | – | – | – |
عسير | 10 | 1 | 11 |
جازان | 21 | – | 21 |
نجران | – | – | – |
الباحة | 40 | – | 40 |
الإجمالي | 893 | 36 | 929 |
الجدول: 23
يهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل على تخصصات نادرة ومتاحة لدى منشآت القطاع الخاص، في أحد الجهات التدريبية المرخصة من إدارة الشراكات الاستراتيجية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كجهات تدريب غير ربحية، من خلال آليات دعم التدريب المرتبط بالتوظيف في عدد من التخصصات المطلوبة في سوق العمل وذلك لتغطية الطلب العالي للتوظيف في القطاعات المستهدفة مثل: النفط، الإنشاءات، الحفر، خدمات الكهرباء، الصناعة، الألبان والأغذية، الالكترونيات وغيرها. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م عدد (7,663) مستفيد موزعين على مناطق المملكة.
عدد المستفيدين من البرنامج في عام 2018 م | |
المنطقة | الذكور |
الرياض | 1,234 |
مكة المكرمة | 712 |
المدينة المنورة | – |
المنطقة الشرقية | 4,763 |
القصيم | 196 |
حائل | – |
تبوك | – |
الجوف | – |
الحدود الشمالية | – |
عسير | – |
جازان | 660 |
نجران | – |
الباحة | 98 |
الإجمالي | 7,663 |
الجدول: 24
يهدف البرنامج إلى تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في الوظائف الفنية المتاحة لدى المقاولين العاملين لدى شركة سابك من خلال برامج تدريبية مرتبطة بالتوظيف وتنفذ برامج التدريب في معاهد الهيئة الملكية بالجبيل وينبع. وقد تم إيقاف البرنامج بنهاية عام 2016 م، ولا زال هناك أعداد مستفيدين على رأس التدريب خلال عام 2018 م وعددهم (132) مستفيد في المنطقة الشرقية.
هو برنامج تدريب لخريجي الجامعات السعودية والمبتعثين على رأس العمل بالمؤسسات الحكومية والمنظمات والشركات الدولية المتميزة داخل المملكة وخارجها، وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م عدد (3,377) مستفيد موزعين على مناطق المملكة.
عدد المستفيدين من البرنامج في عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 389 | 1,182 | 1,571 |
مكة المكرمة | 136 | 389 | 525 |
المدينة المنورة | 22 | 122 | 144 |
المنطقة الشرقية | 56 | 351 | 407 |
القصيم | 1 | 85 | 86 |
حائل | 17 | 2 | 19 |
تبوك | 8 | 10 | 18 |
الجوف | 33 | 115 | 148 |
الحدود الشمالية | – | 4 | 4 |
عسير | 11 | 96 | 107 |
جازان | 21 | 283 | 304 |
نجران | 6 | 38 | 44 |
الباحة | – | – | – |
الإجمالي | 700 | 2,677 | 3,377 |
الجدول: 25
يهدف البرنامج إلى إعادة تأهيل حملة الدبلوم الصحي لمدة عام كامل من خلال الاتفاقية التشاركية بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة ويتضمن البرنامج تدريب نظري تنفذه كليات التميز لمدة ستة أشهر تدريبية، ويتبعه تدريب عملي بنفس المدة داخل المستشفيات والمراكز التابعة لوزارة الصحة. ويتبع ذلك توظيف مجتازي فترة التدريب في أحد المستشفيات والمراكز التابعة لوزارة الصحة. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م عدد (10,901) مستفيد موزعين على مناطق المملكة.
عدد المستفيدين من البرنامج في عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 602 | 312 | 914 |
مكة المكرمة | 1,413 | 426 | 1,839 |
المدينة المنورة | 981 | 396 | 1,377 |
المنطقة الشرقية | 1,010 | 981 | 1,991 |
القصيم | 844 | 150 | 994 |
حائل | 145 | – | 145 |
تبوك | 135 | 137 | 272 |
الجوف | 198 | – | 198 |
الحدود الشمالية | 603 | 87 | 690 |
عسير | 283 | 74 | 357 |
جازان | 851 | 673 | 1,524 |
نجران | 600 | – | 600 |
الباحة | – | – | – |
الإجمالي | 7,665 | 3,236 | 10,901 |
الجدول: 26
برنامج يهدف إلى إعادة تأهيل خريجات كليات العلوم في بعض المجالات الصحية أو الصحية المساعدة، ويهدف في مرحلته الأولى إلى طرح برامج تأهيلية في تخصص (التعقيم، وسحب الدم، ومكافحة العدوى) لخريجات كليات العلوم في تخصصات (الأحياء، والأحياء الدقيقة، والكيمياء، والكيمياء الحيوية)، وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م عدد (1,107) مستفيد موزعين على مناطق المملكة.
عدد المستفيدات من البرنامج في عام 2018 م | |
المنطقة | المستفيدات |
الرياض | 450 |
مكة المكرمة | 436 |
المدينة المنورة | – |
المنطقة الشرقية | 221 |
القصيم | – |
حائل | – |
تبوك | – |
الجوف | – |
الحدود الشمالية | – |
عسير | – |
جازان | – |
نجران | – |
الباحة | – |
الإجمالي | 1,107 |
الجدول: 27
هذا البرنامج منفذ من قبل غرفة القصيم ويهدف إلى تأهيل وتوظيف عدد (5,000) باحث عن عمل أو ممن تم توظيفهم حديثاً وذلك للعمل في قطاع بيع التجزئة والمولات، ويساهم الصندوق بنسبة (100٪) من تكاليف البرنامج وقدرها 700 ريال عن كل متدرب، وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م (647) مستفيد، حيث بلغ عدد الذكور (369) مستفيد، والإناث عدد (278) مستفيدة بمنطقة القصيم.
منصة تدريب الكترونية تهدف الى مساعدة الطلاب والباحثين عن العمل والساعين إلى تطوير مسارهم المهني بالإضافة الى الشركات وأصحاب الأعمال الراغبين بتطوير موظفيهم بهدف تلبية احتياجات سوق العمل السعودي، وتقدم المنصة التدريب الإلكتروني والتعلم المدمج، والتدريب على رأس العمل بالإضافة إلى منح الشهادات المعتمدة، ورفع قابلية توظيفهم بالقطاع الخاص. وقد بلغ عدد المستفيدين من الدورات المقدمة عدد (674,910) مستفيد.
عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 18,755 | 64,260 | 83,015 |
مكة المكرمة | 18,620 | 58,087 | 76,707 |
المدينة المنورة | 12,190 | 39,292 | 51,482 |
المنطقة الشرقية | 13,895 | 49,772 | 63,667 |
القصيم | 9,949 | 36,950 | 46,899 |
حائل | 9,550 | 35,323 | 44,873 |
تبوك | 9,616 | 35,334 | 44,950 |
الجوف | 9,123 | 32,522 | 41,645 |
الحدود الشمالية | 8,846 | 32,040 | 40,886 |
عسير | 11,410 | 39,191 | 50,601 |
جازان | 10,930 | 36,088 | 47,018 |
نجران | 8,883 | 32,620 | 41,503 |
الباحة | 8,885 | 32,783 | 41,668 |
الإجمالي | 150,650 | 524,260 | 674,910 |
الجدول: 28
برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية هو مبادرة وطنية تهدف إلى تحفيز القوى العاملة الوطنية وفتح مجالات واسعه للترقي وتطوير المسار الوظيفي بما يحقق القيمة المضافة في العمل من خلال التدريب المتخصص الموثق بشهادات مهنية معتمدة دولياً ويساهم الصندوق بجزء من تكاليف الحصول على الشهادة بعد حصول المستفيد عليها. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م عدد (697) مستفيد موزعين على مناطق المملكة.
المستفيدون من البرنامج في عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 183 | 111 | 294 |
مكة المكرمة | 51 | 97 | 148 |
المدينة المنورة | 21 | 9 | 30 |
المنطقة الشرقية | 53 | 38 | 91 |
القصيم | 6 | 36 | 42 |
حائل | 3 | – | 3 |
تبوك | 2 | 11 | 13 |
الجوف | – | 2 | 2 |
الحدود الشمالية | 2 | – | 2 |
عسير | 17 | 40 | 57 |
جازان | 5 | 2 | 7 |
نجران | 2 | 1 | 3 |
الباحة | 2 | 3 | 5 |
الإجمالي | 347 | 350 | 697 |
الجدول: 29
برنامج تدريبي غير مرتبط بالتوظيف يهدف إلى التدريب والتأهيل في العديد من المهن التي يحتاجها سوق العمل وزيادة عرض المؤهلين المتخصصين، وقد تم إيقاف البرنامج في عام 2012 م، ولا زال هناك أعداد متدربين مستمرين على مقاعد الدراسة ولم ينتهي فترة دراستهم وعددهم (598) مستفيد خلال عام 2018 م موزعين على مناطق المملكة.
المستفيدون من البرنامج في عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 100 | 327 | 427 |
مكة المكرمة | 9 | 18 | 27 |
المدينة المنورة | 7 | 14 | 21 |
المنطقة الشرقية | 1 | 9 | 10 |
القصيم | 76 | 36 | 112 |
حائل | – | – | – |
تبوك | – | 1 | 1 |
الجوف | – | – | – |
الحدود الشمالية | – | – | – |
عسير | – | – | – |
جازان | – | – | – |
نجران | – | – | – |
الباحة | – | – | – |
الإجمالي | 193 | 405 | 598 |
الجدول: 30
يهدف البرنامج إلى تدريب الطلاب والطالبات بموجب القرار الوزاري رقم (1047/1) تاريخ 1429/03/08 هـ وإكسابهم مهارات وخبرات عملية خلال فترة الصيف، والذي يلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر بقبول نسبة من الطلاب والطالبات بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م عدد (19,658) طالب وطالبة موزعين على مناطق المملكة.
المستفيدون من البرنامج في عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 4,349 | 3,421 | 7,770 |
مكة المكرمة | 3,594 | 1,766 | 5,360 |
المدينة المنورة | 765 | 180 | 945 |
المنطقة الشرقية | 2,765 | 1,173 | 3,938 |
القصيم | 453 | 96 | 549 |
حائل | 96 | 21 | 117 |
تبوك | 149 | 63 | 212 |
الجوف | 20 | – | 20 |
الحدود الشمالية | 25 | 4 | 29 |
عسير | 353 | 97 | 450 |
جازان | 117 | 4 | 121 |
نجران | 56 | 9 | 65 |
الباحة | 77 | 5 | 82 |
الإجمالي | 12,819 | 6,839 | 19,658 |
الجدول: 31
يهدف المشروع الى زيادة مقدرة وجودة التعليم والتدريب المهني والتقني في المملكة العربية السعودية لتلبية متطلبات السوق المحلية بالتعاون مع أفضل منظمات التدريب التطبيقي دوليا وبالاعتماد على كوادرها العالمية وتقدم كليات التميز شهادات ودبلومات في مجالات تطبيقية متخصصة لخريجي الثانوية العامة. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج خلال عام 2018 م عدد (25,117) مستفيد موزعين على مناطق المملكة.
المستفيدون من البرنامج في عام 2018 م | |||
المنطقة | الذكور | الإناث | الإجمالي |
الرياض | 4,213 | 1,881 | 6,094 |
مكة المكرمة | 2,847 | 2,169 | 5,016 |
المدينة المنورة | 632 | 1,967 | 2,599 |
المنطقة الشرقية | – | 5,976 | 5,976 |
القصيم | 716 | 1,154 | 1,870 |
حائل | – | – | – |
تبوك | 514 | 272 | 786 |
الجوف | – | 1,052 | 1,052 |
الحدود الشمالية | – | 415 | 415 |
عسير | 490 | 191 | 681 |
جازان | 628 | – | 628 |
نجران | – | – | – |
الباحة | – | – | – |
الإجمالي | 10,040 | 15,077 | 25,117 |
الجدول: 32