الملخص التنفيذي

يقــدم التقريــر ملخصــاً لدور صندوق تنمية الموارد البشرية في تعزيز ومساندة سياسات سوق العمل وزيادة عدد الملتحقين الجدد من المواطنين والمواطنات في السوق من خلال الدعم والتمكين المتخصص والاحترافي، حيث يستعرض الخدمات والبرامج التي تخدم سوق العمل في المملكة العربية السعودية وذلك بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات ذات العلاقة. وتم تصميم وإخراج هذا التقرير لسنة 1439/1440 هـ الموافق للعام المالي 2018 م في ثلاثة أقسام رئيسية بما يتماشى مع استراتيجية الصندوق.

حيث يرصد التقرير الوضع الراهن للصندوق ونظرة عامة عن القوى العاملة في المملكة العربية السعودية خلال هذا العام، وتوزيع فروعه والمراكز والمكاتب التابعة له المنتشرة في مناطق المملكة، ومسيرة التطوير في الصندوق منذ إنشائه، واستعراض أعضاء مجلس إدارته واللجان المرتبطة به والإدارة العليا للصندوق والهيكل التنظيمي، وأبرز الأهداف الاستراتيجية والمؤشرات التابعة لها، كما يستعرض التحديات التي تواجه عمل الصندوق والحلول المقترحة.

كما يستعرض التقرير إنجازات الأهداف الاستراتيجية والمتمثلة في الهدف الاستراتيجي الأول وهو دعم توظيف وتأهيل القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، والهدف الثاني تقديم برامج وخدمات ودراسات تستجيب لمتغيرات سوق العمل وتحقق تطلعات العملاء، وكذلك الهدف الثالث وهو التميز في الأداء ورفع كفاءة الموارد البشرية والمالية والتقنية.

وأخيراً، يبرز التقرير الوضع المالي للصندوق، وكذلك الأوامر السامية وقرارات مجلس الوزراء والقرارات الوزارية المتعلقة بأعماله ونشاطاته، والاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع الجهات ذات العلاقة، والمباني المملوكة والمستأجرة للصندوق.

الارتباط بالمحاور الاستراتيجية والأثر

نستعرض فيما يلي مجموعة من أبرز الإنجازات التي حققها صندوق تنمية الموارد البشرية خلال هذا العام من خلال برامجه وخدماته ومبادراته الرئيسية، والتي يقدمها وفقاً لأهدافه الاستراتيجية الثلاثة: