Loading...

العربية | EN

صندوق تنمية الموارد البشرية
التقرير السنوي – 2018 م

الارتباط والأثر

دعم توظيف وتأهيل القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص

برامج دعم التوظيف

تهدف إلى زيادة الفرص الوظيفية للأفراد حسب احتياج سوق العمل، وزيادة نسب التوطين في المنشآت بالقوى العاملة المؤهلة، ودعم استمرارهم على رأس العمل.

برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت

يهدف هذا البرنامج إلى دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص من خلال دفع نسبة 20٪ من الأجر الشهري للموظفات الجدد المحتسبات ضمن أعداد نمو التوطين ونسبة 15٪ من الأجر الشهري للموظفين الجدد المحتسبين ضمن أعداد نمو التوطين، وقد بلغ إجمالي المستفيدين من البرنامج عدد (36,205) مستفيد.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 9,685 8,011 17,696
مكة المكرمة 3,610 2,926 6,536
المدينة المنورة 709 507 1,216
المنطقة الشرقية 4,111 1,630 5,741
القصيم 396 147 543
حائل 153 114 267
تبوك 160 175 335
الجوف 102 109 211
الحدود الشمالية 39 13 52
عسير 1,561 271 1,832
جازان 265 292 557
نجران 660 363 1,023
الباحة 119 77 196
الإجمالي 21,570 14,635 36,205

الجدول: 11

برنامج دعم العمل الجزئي

يهدف هذا البرنامج إلى دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص وتفعيل آلية العمل الجزئي حيث يساهم الصندوق بدعم منشآت القطاع الخاص بدفع مبلغ 300 ريال، ويمثل نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية لشريحة 1500 للموظفين المستجدين، تدفع مباشرة لحساب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشكل شهري، حيث بلغ إجمالي المستفيدين من البرنامج عدد (1,936) مستفيد.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 655 319 974
مكة المكرمة 269 124 393
المدينة المنورة 47 17 64
المنطقة الشرقية 158 78 236
القصيم 13 11 24
حائل 8 9 17
تبوك 9 4 13
الجوف 14 1 15
الحدود الشمالية 6 - 6
عسير 99 10 109
جازان 22 12 34
نجران 33 12 45
الباحة 2 4 6
الإجمالي 1,335 601 1,936

الجدول: 12



3,715

استفادوا من برنامج توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ” توافق“.

7,501 استفادوا من ب الدعم الإضافي للأجور.



برنامج دعم العمل الحر

يهدف إلى توليد المزيد من فرص العمل للقوى العاملة الوطنية ودعم ممارسي العمل الحر بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية للحاصلين على رخصة عمل حر، تدفع مباشرة لحساب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشكل شهري، وقد بلغ إجمالي المستفيدين من البرنامج عدد (631) مستفيد منهم (361) ذكور والإناث عدد (270) مستفيدة.

برنامج العمل عن بُعد

يهدف هذا البرنامج إلى توفير فرص عمل للباحثين عن عمل وبالأخص الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة دون الحاجة إلى التواجد في مكان العمل. ويوفر ثلاثة خيارات للعمل إما من المنزل أو مراكز العمل عن بُعد أو مراكز تأهيل الأعمال. حيث بلغ عدد المستفيدين من البرنامج عدد (246) جميعهم من الإناث. وقد تم إيقاف استقبال طلبات الدعم في البرنامج اعتباراً من شهر أكتوبر 2017 م.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الإناث
الرياض 36
مكة المكرمة 14
المدينة المنورة
المنطقة الشرقية 193
القصيم
حائل
تبوك
الجوف 2
الحدود الشمالية
عسير 1
جازان
نجران
الباحة
الإجمالي 246

الجدول: 13

برنامج دعم التوظيف المباشر

يهدف هذا البرنامج إلى توظيف الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الخاص الراغبة في توظيف الباحثين عن العمل من الجنسين من خلال دعم راتب التوظيف بنسبة (50٪) وبما لا يتجاوز (2,000) ريال شهرياً - مدة الدعم (24) شهراً. حيث بلغ عدد المستفيدين من البرنامج (20,777) مستفيد. وتم إيقاف استقبال طلبات الدعم في البرنامج اعتباراً من شهر سبتمبر 2017 م.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 3,889 3,773 7,662
مكة المكرمة 2,596 1,526 4,122
المدينة المنورة 536 292 828
المنطقة الشرقية 2,187 1,598 3,785
القصيم 584 244 828
حائل 362 114 476
تبوك 216 81 297
الجوف 241 141 382
الحدود الشمالية 262 33 295
عسير 405 143 548
جازان 592 140 732
نجران 424 74 498
الباحة 241 83 324
الإجمالي 12,535 8,242 20,777

الجدول: 14

الدعم الإضافي للأجور

يهدف هذا البرنامج إلى تحفيز المنشآت على توطين الوظائف لتمكين طالبي العمل السعوديين من الالتحاق بفرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، إذ يقدم البرنامج مزايا مالية وزمنية إضافية لتوظيف السعوديين في المنشآت المصنفة في النطاقين البلاتيني والأخضر في برنامج نطاقات، يستطيع الكيان ربط (20٪) في حال النطاق البلاتيني و (15٪) في حال النطاق الأخضر من إجمالي أعداد موظفيه السعوديين كحد أقصى على برنامج الدعم الإضافي على أن يكون المستفيدون مؤهلين بحسب شروط الأهلية للمرشح. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج (7,501) مستفيد، وتم إيقاف استقبال طلبات الدعم في البرنامج اعتباراً من شهر أكتوبر 2017م.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 2,919 1,060 3,979
مكة المكرمة 887 429 1,316
المدينة المنورة 129 90 219
المنطقة الشرقية 1,016 484 1,500
القصيم 95 13 108
حائل 114 15 129
تبوك 24 5 29
الجوف 3 3
الحدود الشمالية 17 17
عسير 125 38 163
جازان 18 4 22
نجران 5 1 6
الباحة 9 1 10
الإجمالي 5,361 2,140 7,501

الجدول: 15

برنامج توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة “توافق”

يهدف إلى دعم وتمكين القوى العاملة للأشخاص ذوي الإعاقة للعمل في القطاع الخاص، من خلال تطبيق مبادئ توافق (الحقوق– الشمل- المهارات- البيئة الموائمة- الخدمات). وهذه المبادئ مطبقة عن طريق اعتماد معايير لتحقيق الشمولية (متوافق مع توافق) ووضع السياسات والإجراءات وتطوير الأدوات التطبيقية للتنفيذ على أرض الواقع وتدريب القائمين على العمل عليها ورصد وتوثيق المعلومات الخاصة بعمل الأشخاص ذوي الإعاقة. وفي عام 2018م استفاد من برنامج توافق (3,715) مستفيد.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 1,002 846 1,848
مكة المكرمة 259 232 491
المدينة المنورة 51 39 90
المنطقة الشرقية 315 157 472
القصيم 32 42 74
حائل 65 40 105
تبوك 42 16 58
الجوف 68 42 110
الحدود الشمالية 38 37 75
عسير 94 34 128
جازان 83 25 108
نجران 63 40 103
الباحة 40 13 53
الإجمالي 2,152 1,563 3,715

الجدول: 16

برنامج دعم أجر أيام غسيل الكلى

يهدف هذا البرنامج إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص على توظيف مرضى الفشل الكلوي واستمرارهم في الأعمال التي التحقوا بها بما يحقق الاستقرار الوظيفي لهم على أن يعوّض الصندوق منشآت القطاع الخاص عن أجر أيام الإجازة التي يأخذها الموظفين للقيام بالغسيل الكلوي. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج عدد (33) مستفيد.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 7 7
مكة المكرمة 18 1 19
المدينة المنورة 2 2
المنطقة الشرقية 2 2
القصيم 1 1
حائل
تبوك
الجوف 1 1
الحدود الشمالية
عسير 1 1
جازان
نجران
الباحة
الإجمالي 32 1 33

الجدول: 17

برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية

يهدف هذا البرنامج إلى زيادة الاستقرار الوظيفي للمعلمين والمعلمات العاملين في المدارس الأهلية والأجنبية من خلال دعم رواتبهم ووضع حد أدنى للراتب بحيث يبدأ من (5,000) ريال مع بدل نقل (600) ريال. وقد بلغ عدد المستفيدين من هذا البرنامج (29,635) مستفيد. وإنفاذاً لما قضى به الأمر السامي رقم (47632) وتاريخ 04/10/1437 هـ المتضمن الاكتفاء بالمدة النظامية لبرنامج الدعم المقرر بخمس سنوات، وعليه تم إيقاف استقبال طلبات الدعم في البرنامج اعتباراً من شهر سبتمبر 2017 م.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 2,031 9,688 11,719
مكة المكرمة 1,712 5,677 7,389
المدينة المنورة 317 1,424 1,741
المنطقة الشرقية 841 3,634 4,475
القصيم 206 748 954
حائل 113 213 326
تبوك 273 595 868
الجوف 212 223 435
الحدود الشمالية 51 87 138
عسير 236 623 859
جازان 144 354 498
نجران 68 102 170
الباحة 21 42 63
الإجمالي 6,225 23,410 29,635

الجدول: 18

برنامج دعم عمل المرأة (تأنيث المحلات والمصانع)

يهدف البرنامج إلى زيادة فرص توظيف المرأة بالعمل في منشآت القطاع الخاص بما يتماشى مع مؤهلاتهن حسب احتياج سوق العمل وفق القرارات المنظمة لعمل المرأة والصادرة من وزارة العمل خلال آلية دعم توظيف وتدريب موحدة تصل إلى 3 سنوات وفق الضوابط المحددة ويشمل البرامج التالية: (محلات بيع المستلزمات النسائية، عمل المرأة في المصانع) بحيث تعمل الموظفة لصالح منشأة محددة، وبأسلوب الدوام الكلي، وتعد الموظفة أحد منسوبي المنشأة المستفيدة. ويستهدف البرنامج جميع الباحثات عن العمل الراغبات بالعمل في منشآت القطاع الخاص وكذلك جميع منشآت القطاع الخاص، وقد بلغ عدد المستفيدات من برنامج تأنيث المحلات النسائية عدد (3,131) مستفيدة، كما أنه بلغ عدد المستفيدات من برنامج تأنيث المصانع عدد (2,457) مستفيدة، وقد تم إيقاف استقبال طلبات الدعم في البرنامج اعتباراً من شهر أكتوبر 2017 م.

المستفيدون من البرامج في 2018 م
المنطقة برنامج تأنيث المصانع برنامج تأنيث المحلات
الرياض 1,057 1,405
مكة المكرمة 1,009 1,084
المدينة المنورة 2 8
المنطقة الشرقية 188 421
القصيم 130 10
حائل 28
تبوك 64 9
الجوف 1
الحدود الشمالية 1
عسير 7 47
جازان 38
نجران 61
الباحة 18
الإجمالي 2,457 3,131

الجدول: 19

برنامج دعم ملآك المنشآت الصغيرة

يهدف البرنامج إلى دعم وتشجيع المواطنين والمواطنات على تشغيل منشآتهم الصغيرة واستراتيجياتهم في إدارة هذه المنشآت من خلال توفير دعم مادي لتلبية احتياجاتهم الضرورية والأسرية خلال مرحلة تشغيل المنشأة، وقد بلغ عدد المستفيدين من برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة (260) مستفيد، وقد تم إيقاف استقبال طلبات الدعم في البرنامج بنهاية عام 2018 م.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 24 20 44
مكة المكرمة 13 25 38
المدينة المنورة 18 10 28
المنطقة الشرقية 2 3 5
القصيم 16 1 17
حائل 25 13 38
تبوك 3 4 7
الجوف 29 10 39
الحدود الشمالية 11 4 15
عسير
جازان 5 3 8
نجران 3 2 5
الباحة 11 5 16
الإجمالي 160 100 260

الجدول: 20

برنامج مكافأة الجدية للعمل

يهدف البرنامج إلى تقديم مكافآت مالية تستهدف الباحثين عن عمل المسجلين في برنامج حافز، وذلك لتحفيزهم للمسارعة بالحصول على وظيفة، والاستقرار فيها. يقدم البرنامج مكافآت مالية تصل الى 24 ألف ريال مقسمة على 3 أو 4 دفعات خلال 24 شهر منذ تاريخ بداية العمل في نفس المنشأة. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج عدد (4,410) مستفيد، وقد تم إيقاف التقديم على البرنامج اعتباراً من شهر يناير 2018 م.

المستفيدون من البرنامج في 2018 م
المنطقة الذكور الإناث الإجمالي
الرياض 346 756 1,102
مكة المكرمة 513 615 1,128
المدينة المنورة 122 125 247
المنطقة الشرقية 305 511 816
القصيم 50 45 95
حائل 50 23 73
تبوك 37 35 72
الجوف 129 25 154
الحدود الشمالية 48 25 73
عسير 141 86 227
جازان 276 72 348
نجران 4 13 17
الباحة 39 19 58
الإجمالي 2,060 2,350 4,410

الجدول: 21