صندوق تنمية الموارد البشرية
التقرير السنوي – 2019 م
رؤية صندوق تنمية الموارد البشرية (قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة) تعتبر عاملاً أساسياً في النهوض بسوق العمل الوطني
وتعزيز اقتصاد المملكة. وتحقيقاً لهذه الرؤية، يقدم الصندوق حزمة متكاملة من البرامج والخدمات المقسمة على النحو التالي:
|
من توظف من خلال الفروع | 1. | ||
|
|
مراكز التأهيل والتوظيف | 2. | ||
|
|
مراكز التوظيف عن بعد | 3. | ||
|
|
مكاتب التوظيف الاهلية | 4. | ||
|
|
معارض التوظيف الإلكترونية | 5. | ||
|
|
مكاتب التوظيف بالجامعات | 6. | ||
|
|
معارض التوظيف " لقاءات" | 7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 
|
برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات | 1. | ||
|
|
برنامج دعم الباحثين عن عمل - حافز | 2. | ||
|
|
برنامج مكافأة الجدية للعمل | 3. | ||
|
|
برنامج دعم نمو التوطين بالمنشأت - دوام كامل | 4. | ||
|
|
برنامج دعم العمل الجزئي | 5. | ||
|
برنامج العمل الحر | 6. | ||
|
|
برنامج العمل عن بعد | 7. | ||
|
|
برنامج دعم التوظيف المباشر | 8. | ||
|
|
الدعم الأضافي للأجور | 9. | ||
|
برنامج توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة (توافق) | 10. | ||
|
|
برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية |
11. | ||
|
|
دعم أجر أيام غسل الكلى | 12. | ||
|
برنامج دعم عمل المرأة (تأنيث المحلات والمصانع) | 13. | ||
|
|
برنامج دعم ملاك المنشأت الصغيرة | 14. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
برنامج التدريب في معاهد الشراكات الاستراتيجية | 1. | ||
|
|
مشروع سابك الوطني لسعودة وظائف المقاولين | 2. | ||
|
|
برنامج تدريب خرجي الجامعات السعودية والمبتعثين على رأس العمل (تمهير) | 3. | ||
|
|
برنامج تأهيل خريجي الدبلومات الصحية لهيئة الهلال الأحمر السعودي |
4. | ||
|
|
برنامج إعادة تأهيل حملة الدبلومات الصحية-وزارة الصحة |
5. | ||
|
|
برنامج إعادة تأهيل خريجات كليات العلوم للعمل في القطاع الصحي |
6. | ||
|
|
برنامج التدريب الألكتروني (دروب) | 7. | ||
 
|
برنامج الشهادات المهنية الاحترافية | 8. | ||
|
|
برنامج ماهر لتأهيل الكوادر المتخصصة | 9. | ||
|
|
برنامج تشغيل وتقديم خدمات التدريب في كليات التميز |
10. | ||
|
|
برنامج رفع مهارات الباحثين عن عمل (توطين منافذ البيع في 12 نشاط) | 11. | ||
|
|
برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف – خارج المنشأة | 12. | ||
|
|
برنامج التدريب الصيفي | 13. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
قرة | 1. | ||
|
|
وصول | 2. | ||
|
|
تسعة أعشار | 3. | ||
|
|
سبل | 4. | ||
|
|
أكاديمية القيادة | 5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
