الارتباط والأثر

تقديم برامج وخدمات ودراسات تستجيب لمتغيرات سوق العمل تحقق تطلعات العملاء

المرصد الوطني للعمل

يهدف المرصد الوطني للعمل إلى المساهمة في دعم اتخاذ القرارات وتطوير البرامج من خلال البيانات الدقيقة، والمؤشرات، والتقارير، والدراسات، واتخاذ قرارات مبنية على البراهين تعكس واقع سوق العمل.

الأهداف الاستراتيجية

معالجة البيانات وإصدار التقارير: لتوفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء
تحليلات متقدمة: تقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل
إدارة بحوث سوق العمل: بناء شبكة عمل من الخبراء والمتخصصين لمواجهة تحديات سوق العمل
المعرفة والتعليم: لإدارة ونشر المعرفة

الأهداف التشغيلية

تخطيط البيانات
ضمان جودة البيانات
تطوير التقارير ولوحة معلومات سوق العمل
تحديث مقاييس سوق العمل
توفير التحليلات لأصحاب المصلحة
تقديم خدمات التطوير للشركاء المحليين
إدارة المشاريع البحثية
بناء شبكة عمل احترافية
مستودع بيانات المرصد الوطني للعمل
تبادل المحتوى مع الشركاء

مؤشرات سوق العمل السعودي

قام المرصد الوطني للعمل ببناء عدة مؤشرات تعكس حال سوق العمل السعودي بعد دراستها وصياغة معادلاتها والتأكد من جودة بياناتها. وتم وضع هوية لكل مؤشر يشمل التعريف ومصدر البيانات والصيغ الرياضية ودورية الإصدار. وبالتعاون مع الهيئة العامة للإحصاء تم الاتفاق على اعتماد نشر عدد من المؤشرات لسوق العمل السعودي والتي سيتم مشاركتها مع متخذي القرار في منظومة العمل ونشرها على بوابة المرصد، وتنقسم المؤشرات الى أربع مجموعات رئيسية:

مؤشرات المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص
مؤشرات الحراك والاستقرار الوظيفي في التأمينات الاجتماعية
مؤشرات توظيف الخريجين
مؤشرات المنشآت الخاضعة لبرنامج نطاقات

لوحات البيانات

بناء لوحات معلومات تتضمن معلومات عن سوق العمل وعرض المؤشرات التي تم بناؤها على لوحات معلومات تحدث بشكل آلي.

لوحة مؤشرات برامج دعم التدريب.
لوحة مؤشرات برامج دعم التوظيف.
لوحة مؤشرات البوابة الوطنية للعمل.
لوحة مؤشرات برنامج حافز.
لوحة مؤشرات شاملة لأنظمة الصندوق.
لوحة مؤشرات عامة لسوق العمل
لوحة مؤشرات نطاقات

دراسات قطاعية لسوق العمل

إيجاد الحلول الفعالة القابلة للتطبيق لتوطين الوظائف عبر إجراء الدراسات والمسوحات الموجهة للقطاعات الاقتصادية الواعدة القادرة على خلق فرص وظيفية مناسبة للمواطنين، واقتراح البرامج والمبادرات التي تساهم في توطينها من خلال منهجية موحدة تعتمد بشكل أساسي على الشراكة بين شركاء العمل من القطاعات الحكومية والخاصة وقطاع التعليم والتدريب.

التعاون والشراكة البحثية

العمل على برنامج بحثي مع كلية كينيدي للإدارة الحكومية في جامعة هارفارد، ويهدف هذا التعاون إلى تعزيز العمل البحثي التطبيقي في بناء برامج وسياسات سوق العمل القائمة على البراهين وتحديد آليات التدخل المناسبة لتطوير هذه البرامج والسياسات.

التقارير والدراسات التحليلية

تقارير دورية تعكس متغيرات سوق العمل وتفصيلية على مستوى القطاعات والمناطق، بالإضافة إلى تقارير إحصائية حسب الطلب لمتخذي القرار في منظومة العمل

بوابة المرصد الوطني للعمل: NLO.sa

تطوير بوابة المرصد الوطني للعمل بحيث تعكس دور المرصد وتمكن المستخدمين من الوصول إلى أبرز الخدمات والمنتجات التي يقدمها المرصد الوطني من لوحات ومؤشرات تفاعلية خاصة بسوق العمل، باقة متنوعة من الدراسات المتخصصة ذات الابعاد المختلفة بالإضافة إلى تقارير تحليلية في مواضيع ذات ارتباط مباشر بسوق العمل.

المبادرات المعرفية

ساعة المعرفة

مبادرة تهدف إلى نقل المعرفة الضمنية والصريحة بين الموظفين في الصندوق تهدف إلى رفع مستوى مشاركة المعرفة وتبادل الخبرات لتعزيز قيمة التعلم. حيث بلغ عدد الساعات المعقودة خلال العام 2018 م (413) ساعة معرفة.