برامج دعم التدريب

برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف – خارج المنشأة

يهدف البرنامج إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص لتوظيف طالبي العمل غير المؤهلين، وتدريبهم من خلال برنامج تدريبي مرتبط بالتوظيف ينفذ في جهات تدريبية مرخصة خارج المنشأة لمدة تصل إلى (24) شهراً وقد تم إيقاف استقبال طلبات الدعم الجديدة بنهاية عام 2016م، وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج:

3,177 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

برنامج التدريب في المعاهد غير الربحية

يهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل على تخصصات نادرة ومتاحة لدى منشآت القطاع الخاص، في أحد الجهات التدريبية المرخصة من إدارة الشراكات الاستراتيجية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كجهات تدريب غير ربحية، من خلال آليات دعم التدريب المرتبط بالتوظيف في عدد من التخصصات المطلوبة في سوق العمل وذلك لتغطية الطلب العالي للتوظيف في القطاعات المستهدفة مثل: النفط، الإنشاءات، الحفر، خدمات الكهرباء، الصناعة، الألبان والأغذية، الإلكترونيات وغيرها. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج:

4,324 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

مشروع سابك الوطني لسعودة وظائف المقاولين

يهدف البرنامج إلى تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في الوظائف الفنية المتاحة لدى المقاولين العاملين لدى شركة سابك من خلال برامج تدريبية مرتبطة بالتوظيف وتنفذ برامج التدريب في معاهد الهيئة الملكية بالجبيل وينبع. وقد تم إيقاف البرنامج بنهاية عام 2016م، ولا زال هناك أعداد مستفيدين على رأس التدريب خلال عام 2019م وعددهم (100) مستفيد في المنطقة الشرقية.

100 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

برنامج تدريب خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين على رأس العمل (تمهير)

هو برنامج تدريب لخريجي الجامعات السعودية والمبتعثين على رأس العمل بالمؤسسات الحكومية والمنظمات والشركات الدولية المتميزة داخل المملكة وخارجها، وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج:

4,488 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

برنامج إعادة تأهيل حملة الدبلومات الصحية – وزارة الصحة

يهدف البرنامج إلى إعادة تأهيل حملة الدبلوم الصحي لمدة عام كامل من خلال الاتفاقية التشاركية بين وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة ويتضمن البرنامج تدريب نظري تنفذه كليات التميز لمدة ستة أشهر تدريبية، ويتبعه تدريب عملي بنفس المدة داخل المستشفيات والمراكز التابعة لوزارة الصحة. ويتبع ذلك توظيف مجتازي فترة التدريب في أحد المستشفيات والمراكز التابعة لوزارة الصحة. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج:

4,523 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

برنامج إعادة تأهيل خريجات كليات العلوم للعمل في القطاع الصحي

برنامج يهدف إلى إعادة تأهيل خريجات كليات العلوم في بعض المجالات الصحية أو الصحية المساعدة، ويهدف في مرحلته الأولى إلى طرح برامج تأهيلية في تخصص (التعقيم، وسحب الدم، ومكافحة العدوى) لخريجات كليات العلوم في تخصصات (الأحياء، والأحياء الدقيقة، والكيمياء، والكيمياء الحيوية)، وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج:

340 مستفيدة في الربع الأول من عام 2019م

برنامج التدريب الإلكتروني (دروب)

منصة تدريب الكترونية تهدف الى مساعدة الطلاب والباحثين عن العمل والساعين إلى تطوير مسارهم المهني بالإضافة الى الشركات وأصحاب الأعمال الراغبين بتطوير موظفيهم بهدف تلبية احتياجات سوق العمل السعودي، وتقدم المنصة التدريب الإلكتروني والتعلم المدمج، والتدريب على رأس العمل بالإضافة إلى منح الشهادات المعتمدة، ورفع قابلية توظيفهم بالقطاع الخاص. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج:

1,067,376 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

برنامج الشهادات المهنية الاحترافية

برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية هو مبادرة وطنية تهدف إلى تحفيز القوى العاملة الوطنية وفتح مجالات واسعة للترقي وتطوير المسار الوظيفي بما يحقق القيمة المضافة في العمل من خلال التدريب المتخصص الموثق بشهادات مهنية معتمدة دولياً ويساهم الصندوق بجزء من تكاليف الحصول على الشهادة بعد حصول المستفيد عليها. وقد بلغ عدد المستفيدين من البرنامج:

145 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

برنامج ماهر لتأهيل الكوادر المتخصصة

برنامج تدريبي للباحثين عن عمل يهدف إلى التدريب والتأهيل في العديد من المهن التي يتطلبها سوق العمل وزيادة المعروض من المتخصصين المؤهلين. تم إيقاف البرنامج في عام 2012، ولا يزال هناك عدد من المتدربين يواصلون دراساتهم وبلغ عددهم:

365 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

برنامج تشغيل وتقديم خدمات التدريب في كليات التميز

يهدف المشروع إلى زيادة مقدرة وجودة التعليم والتدريب المهني والتقني في المملكة العربية السعودية لتلبية متطلبات السو ق المحلية بالتعاون مع أفضل منظمات التدريب التطبيقي دولياً وبالاعتماد على كوادرها العالمية وتقدم كليات التميز شهادات ودبلومات في مجالات تطبيقية متخصصة لخريجي الثانوية العامة. وقد بلغ عدد المستفيدين:

131 مستفيد في الربع الأول من عام 2019م

برنامج توطين منافذ البيع في 12 نشاط تجاري

تماشياً مع الجهود التي تبذلها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتوطين منافذ البيع في (12) نشاط تجاري خلال عام 1440 هـ تم اعتماد البرنامج بموجب قرار الصندوق رقم (40/17/D) بتاريخ 17/01/1440هـ كأحد مشاريع رفع مهارات الباحثين عن عمل والتوطين الموجه؛ وذلك لإتاحة الفرصة لمشاركة الغرف التجارية والجهات التدريبية المعتمدة لتحقيق الهدف من القرار المشار إليه في توطين النشاطات المستهدفة وذلك وفق معايير محددة تضمن تحقيق الهدف بكفاءة وجودة عالية:

آلية الدعم:

تُدفع تكاليف التدريب والتوظيف على دفعتين.

• الدفعة الأولى: وتمثل (%20) من اجمالي تكلفة التدريب، ويشترط لصرف الدفعة الأولى اجتياز المتدرب للدورة التدريبية وحصوله على الشهادة.
• الدفعة الثانية: وتمثل (%80) من اجمالي تكلفة التدريب زائداً تكلفة التوظيف وقدرها (1,000) ريال، ويشترط لصرف الدفعة الثانية توظيف باحث العمل لدى منشآت القطاع الخاص ضمن النشاطات المستهدفة واستمراره على رأس العمل لمدة (3) أشهر.

131 مستفيداً في الربع الأول من عام 2019م